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QUÉ HACEMOS:

En Cruz Roja trabajamos para promover la igualdad de oportunidades y, de esta forma, quienes se encuentran en esta situación de desventaja puedan acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones.

Medidas específicas para el Acceso al Empleo 

Cruz Roja desarrolla un amplio abanico de actuaciones en las que se aborda específicamente, aquella dificultad que puede estar impidiendo el acceso al empleo de una persona en dificultad social y/o que, por diferentes motivos, es objeto de prácticas discriminatorias.

Motivación, Activación y Acompañamiento hacia el Empleo 

Iniciativas que profundizan no sólo en dificultades concretas como el desconocimiento del idioma o la escasa cualificación profesional. También abordan aspectos que tiene que ver con la autoestima, la visión que la persona tiene de sí misma, sus expectativas...

Itinerarios Integrales de Acceso al Empleo 

Actuaciones interrelacionadas de orientación, formación e intermediación, cuyo objetivo es la incorporación al mercado de trabajo, generalmente por cuenta ajena.

Iniciativas de Desarrollo Empresarial 

Apoyo económico y asesoramiento técnico para que las personas en situación de dificultad social puedan poner en marcha sus propios proyectos empresariales.

Mercados Inclusivos para la Inserción Laboral 

Proyectos e iniciativas que luchan contra las barreras sociales (estereotipos, prejuicios, etc.) que obstaculizan el acceso y/o el mantenimiento en el empleo de las personas con más dificultades para obtener un empleo:

  • Lucha contra la discriminación, por razón de origen, en el ámbito laboral.
  • Promoción de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
  • Sensibilización y diversidad cultural en el mercado laboral.
  • Formación de agentes para el trabajo con el entorno.
  • Investigación en materia de inserción laboral.
  • Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial en materia de inserción laboral.

RETO SOCIAL EMPRESARIAL - ALIANZAS

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PUENTES HACIA EL EMPLEO

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FINANCIADORES

COFINANCIADORES

MERCADOS INCLUSIVOS

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