Cruz roja Española desarrolla “Mesa de Diálogo” para lograr una Sociedad Libre de Violencia de Género a través de la colaboración entre la Administración Pública y el Sector Empresarial

El Encuentro ha tenido lugar esta mañana en la sede de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, y ha contado con la presencia de la directora general de Mujer e Igualdad de Oportunidades, Alicia Barquero, y el director general del SEF, Alejandro Zamora, así como representantes de 10 organizaciones del Tejido Empresarial de la Región de Murcia que colabora de manera activa con Plan de Empleo de Cruz Roja. La periodista Isabel Franco ha sido la encargada de moderar la mesa.

 

La integración social y laboral de las mujeres que sufren violencia de género es la mejor forma para garantizar su independencia económica y desempeña un papel esencial en el proceso de recuperación pues les permite reiniciar una nueva vida alejada de la situación de maltrato; es labor de las Administraciones Públicas y del Sector Empresarial, conscientes de esta realidad, facilitar su acceso al Empleo.

 

 

 

Desde Cruz Roja nos sumanos a esta iniciativa a través del Proyecto Puentes hacía el Empleo, Itinerarios por la Igualdad, del P.O. de Inclusión Social y Economía Social, financiado por el FSE y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuyo objetivo es promover la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres muy alejadas del mismo que sufren discriminación múltiple y/o pertenecen a colectivos en riesgo, especialmente responsables de familias monomarentales, víctimas de violencia de género, inmigrantes y/o mayores de 45, con baja o nula cualificación, sin experiencia laboral o escasa o con empleos precarios, o con experiencia y/o formación, pero no cualificadas con los requerimiento actuales.

 

Estas mujeres tienen puntos de partida desigual que suman a las brechas de género existentes otras brechas respecto al conjunto de la población femenina: menores tasas de actividad y ocupación, mayores tasas de desempleo, mayor segregación, más dificultades para conciliar la vida personal, familiar y laboral, condicionantes de salud, familiares, etc.

 

 

Como una forma de reforzar este trabajo, en 2011 se pusieron en marcha por parte de Cruz Roja Española las “Mesas de Diálogo”, un espacio de trabajo conjunto con las Empresas, Entidades y Administraciones donde, a través del trabajo colaborativo y el intercambio de información, han ido surgiendo reflexiones y aportaciones que nos han ayudado a avanzar en el análisis de diferentes tejidos empresariales abordando sus fortalezas y dificultades en relación a la promoción de la inserción laboral de las personas en dificultad social y poniendo en valor la gestión de la diversidad. Esta mañana han participado representantes de entidades como DosFarma, G’S España, Hidrogea, Prosur, Redysur, STV Gestión, Musgrave, El Corte Inglés, Plásticos Romero y Embargos a lo Bestia.

 

Cruz roja se propone analizar, junto con el sector empresarial y la Administración Pública, las posibilidades de firmar convenios de colaboración, específicos de la Región de Murcia, para promover la sensibilización en materia de violencia de género y para fomentar la integración social y laboral de las mujeres víctimas y, cuando la situación así lo requiera, facilitar su movilidad geográfica

 

Esperamos que el encuentro suponga un impulso para mejorar el Mercado Laboral y que todos los agentes implicados (Empresas, Participantes y Sociedad, en general) se vean beneficiados, porque generar una oportunidad de empleo, es una oportunidad para todos.

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